Over de school

Onze school bestaat uit twee locaties – Lisstraat en Oranjelaan – met in totaal zo’n 460 leerlingen, evenredig verdeeld over de locaties.

Beide locaties bieden onderwijs aan groepen 1 t/m 8.  Op cbs De Rank bieden we leerlingen een fijne basisschooltijd. Natuurlijk staat leren voorop. We hanteren hierbij de visie: Samen leren, samen werken, samen spelen.

Over de functie

Binnen onze scholen werken we met een mooie en diverse groep kinderen, en dat maakt ons werk juist zó waardevol en boeiend! De samenstelling van de leerlingenpopulatie verschilt per locatie. Op de ene school is er meer behoefte aan extra ondersteuning en aandacht, terwijl op een andere plek juist volop kansen liggen voor verdieping, talentontwikkeling en uitdaging. Jij speelt hier moeiteloos op in en zorgt dat ieder kind de aandacht krijgt die het verdient. Want bij ons telt iedereen mee en krijgt ieder kind de kans om te groeien.
Niet alleen de leerlingenpopulatie verschilt per locatie, maar ook de onderwijskwaliteit en de uitdagingen die daarbij horen. De ene school staat voor de taak om basisvaardigheden te versterken en extra ondersteuning te bieden, terwijl een andere locatie meer inzet op verrijking en het vasthouden van goede onderwijsresultaten. Als directeur kun jij flexibel schakelen tussen deze uiteenlopende situaties. Je weet wat een team en school nodig hebben. Jij zet koers, verbindt mensen en draagt bij aan kwalitatief goed en passend onderwijs voor álle leerlingen.

Als directeur ben je zichtbaar, toegankelijk en betrokken. Je staat in verbinding met leerlingen, ouders en collega’s.
Je bent betrokken bij de werkvloer, maar geeft ook professionele ruimte.
Je weet rollen en verantwoordelijkheden helder te maken. Je stimuleert eigenaarschap en weet knopen door te hakken als dat nodig is. Je bent toekomstgericht en staat open voor vernieuwing, maar weet veranderingen realistisch en in het juiste tempo door te voeren.
Je creëert structuur en bouwt aan een professionele cultuur waarin feedback geven én ontvangen vanzelfsprekend is.

Tot slot ben je als directeur binnen Nissewijs onderdeel van een ambitieus directieteam. Je werkt over de grenzen van je eigen school heen. In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor het succes van het geheel.

De waarden samen, groei, lef en passie vertaal je in jouw leiderschap en naar jouw school.

Kortom als directeur van cbs De Rank krijg je de ruimte om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van beide locaties, zet je je in voor de Nissewijs-ambities en zijn er volop kansen voor persoonlijke en professionele groei.

Wie ben jij?

• Je bent een sterke leider, namelijk:

  • betrokken en empathisch: je hebt het vermogen om het team te begrijpen en betrokken te houden;

  • daadkrachtig en besluitvaardig: je bent in staat om snel en duidelijk beslissingen te nemen;

  • een verbinder.
    

• Je bent zichtbaar en communicatief vaardig: je staat er, je stelt je open voor leerlingen, ouders en team en kunt schakelen tussen verschillende behoeften.

• Je werkt visie-gestuurd: je stelt doelen vanuit een gedeelde visie, weet deze helder te onderbouwen en inspireert anderen om vanuit hun eigen kracht bij te dragen.

• Je bent een vakbekwaam schoolleider met, bij voorkeur, ervaring in het primair onderwijs.

Wat we bieden

• Een fijne sfeer op school, een plek dichtbij de mens (collega’s, ouders, kinderen) met voldoende afwisseling gedurende de week en dag.

• Volop ruimte om bij te dragen aan de ontwikkeling van het onderwijs en daarbij zelf te groeien als professional.

• Een veelzijdige invulling van de functie waarbij je steeds wisselt tussen leidinggeven aan jouw team en ontwikkelen van strategisch beleid op school- en bestuursniveau.

• De mogelijkheid om samen met jouw collega-directeuren en het bestuur richting te geven aan de koers van Nissewijs.

• Salarisschaal D13, conform cao PO.

Dit zeggen collega's

"Cbs De Rank is een school waar ik met plezier werk. Er is een fijne sfeer waarin we als collega’s op een prettige en behulpzame manier met elkaar omgaan. Met elkaar staan we voor goed onderwijs voor alle kinderen op onze school."

Zo ziet het proces eruit

Reageren kan tot en met maandag 2 juni.
Selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 6 juni (13.30-17.00) en woensdag 11 juni (13.30-17.00).

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Heb je nog vragen?

• Neem contact op met Daniëlle Ferber - HRM adviseur: 06 12 27 99 13.

  • d.ferber@nissewijs.nl
    

• Kijk voor meer informatie over cbs De Rank op hun website.